Présentation

Qui-suis-je?

J’aurais pu étudier le droit ou la gestion pour me sentir contribuer à l’idée d’une certaine justice ou pour satisfaire mes talents naturels pour l’organisation et la coordination.FullSizeRender 26
Passionnée par les comportements et les relations humaines, j’ai cependant choisi d’étudier la psychologie (1989-1994).
Après diverses expériences en Belgique (secteur privé) et à l’étranger (Québec), j’ai travaillé pendant 10 ans dans le secteur humanitaire, en particulier celui de la Psychologie de Crise et la victimologie. Mais ce qui m’a profondément marquée et nourrie, c’est mon rôle de manager d’un service composé de personnes hautement qualifiées techniquement et humainement. Dès le départ, j’ai toujours consacré une partie de mes activités à l’analyse et à l’accompagnement de ce qui se joue au travail.
Mon constat est le suivant: ce qui est déterminant au travail est ce qui nous lie à celui-ci: les autres humains, le contenu du travail et l’organisation qui le soutient.
Aussi, j’ai décidé de me consacrer pleinement et joyeusement à ces sujets.
Je suis donc formée et expérimentée en:

  • Management et développement du leadership
  • Stratégie organisationnelle
  • Organisation/évaluation du travail et des projets
  • Dynamique d’équipe et de groupe au travail
  • Bien-être au travail
  • Psychologie de crise
  • Ressources humaines

J’aime stimuler les intelligences collectives et m’appuyer sur les ressources existantes.

Mes valeurs

Je suis guidée au quotidien par la Sincérité, l’Intégrité et l’Humanité. Telles des balises lumineuses, elles me permettent de travailler librement et avec engagement.

Ma mission

Je suis déterminée à contribuer à développer une Gestion Humaine des Ressources au sein des groupes et des organisations.